البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية يفتح باب التوظيف في الرياض

البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية يفتح باب التوظيف في الرياض (5 وظائف للرجال والنساء)

أعلن البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق (تنمية) عن فتح باب التقديم على عدد من الوظائف الشاغرة للرجال والنساء من حملة درجة البكالوريوس فما فوق، وذلك للعمل في مدينة الرياض، ضمن وظائف إدارية وتقنية وقيادية متنوعة تستهدف الكفاءات الوطنية المؤهلة.

وتأتي هذه الخطوة ضمن جهود البرنامج لتعزيز الموارد البشرية الوطنية، واستقطاب أصحاب الخبرات والكفاءات في مجالات الحوكمة، وإدارة البيانات، والتكامل المؤسسي، وإدارة المخاطر، بما يساهم في تحقيق أهداف التنمية المجتمعية المستدامة ورفع جودة المبادرات والخدمات المقدمة للمجتمعات المحلية في مناطق المشاريع التنموية بالمملكة.

ويُعد الإعلان عن هذه الوظائف فرصة مهمة للباحثين عن عمل في المجالات الإدارية المتقدمة، خاصة لمن يمتلكون الخبرات المهنية والمهارات القيادية التي تؤهلهم للعمل ضمن برامج وطنية استراتيجية مرتبطة بتحسين جودة الحياة وتنمية المجتمعات.

عدد الوظائف الشاغرة

أعلن البرنامج عن توفر:
5 وظائف شاغرة للرجال والنساء.

المسميات الوظيفية المتاحة

أوضح البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية أن الوظائف المتاحة تشمل عددًا من المناصب المتخصصة والقيادية، وهي:

1. خبير أول تكامل الأعمال
2. خبير التوثيق ونقل الملكية
3. مدير الحوكمة
4. مدير إدارة البيانات
5. مدير عام إدارة المخاطر

وتعتبر هذه الوظائف من الوظائف النوعية التي تتطلب خبرات في العمل المؤسسي، ومعرفة متقدمة بالحوكمة وإدارة البيانات وتحليل المخاطر، بالإضافة إلى مهارات التخطيط واتخاذ القرار، وهو ما يجعلها مناسبة للمتقدمين الذين يسعون لبناء مستقبل مهني قوي ضمن بيئة عمل احترافية.

نبذة عن البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية (تنمية)

تأسس البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق (تنمية) عام 2018م، ويعد من البرامج الوطنية المهمة في المملكة العربية السعودية التي تهدف إلى دعم التنمية المجتمعية المستدامة في مناطق المشاريع التنموية.

ويركز البرنامج على تحقيق أهداف استراتيجية تشمل:

• تحسين جودة الحياة في المجتمعات المحلية.
• رفع المستوى المعيشي للسكان في المناطق المستهدفة.
• تعزيز فرص العمل والتنمية الاقتصادية في المجتمعات.
• بناء مجتمعات قادرة على الاستمرار والنمو على المدى الطويل.
• تطوير البنية الاجتماعية والاقتصادية بما يحقق الاستدامة.
• دعم الابتكار في المبادرات التنموية.
• تنفيذ برامج ومشاريع تخدم السكان وتساعد على تحقيق التكافل الاجتماعي.

كما يعمل البرنامج على تعزيز الشراكات مع الجهات الحكومية والخاصة والقطاع غير الربحي، بما يضمن تنفيذ المشاريع التنموية وفق الأنظمة المحلية والمعايير الدولية المعتمدة.

ويُعد “تنمية” من البرامج التي تساهم بشكل كبير في تحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، خصوصًا فيما يتعلق بمحور المجتمع الحيوي والاقتصاد المزدهر، حيث يسعى البرنامج إلى دعم المجتمعات وتمكينها اقتصاديًا واجتماعيًا.

التخصصات المطلوبة للتقديم

أوضح البرنامج أن الوظائف تستهدف حملة المؤهلات العلمية في التخصصات التالية أو ما يعادلها:

• إدارة الأعمال
• القانون
• الحوكمة
• الاقتصاد
• التخطيط الاستراتيجي
• علوم الحاسب
• تقنية المعلومات

وتشير هذه التخصصات إلى تنوع الوظائف المطروحة، حيث تجمع بين الجوانب الإدارية والتنظيمية، والجوانب التقنية المتعلقة بإدارة البيانات والأنظمة، مما يمنح الفرصة لشريحة واسعة من الباحثين عن عمل في هذه المجالات.

تفاصيل الوظائف وأهم المهام المتوقعة

نظرًا لطبيعة هذه الوظائف المتقدمة، فإن لكل مسمى وظيفي دور أساسي في دعم أعمال البرنامج ورفع كفاءة التشغيل وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

1) خبير أول تكامل الأعمال

يهدف هذا الدور إلى تعزيز تكامل العمليات داخل البرنامج وضمان التنسيق بين الإدارات المختلفة، بما يرفع من كفاءة الأداء ويساعد على تحسين جودة الخدمات.

ومن أبرز المهام المتوقعة:

• تحليل العمليات والإجراءات الداخلية.
• تطوير خطط التكامل بين الأنظمة والإدارات.
• تحسين جودة سير العمل وتقليل التعارض بين المهام.
• تقديم توصيات استراتيجية لتعزيز كفاءة التشغيل.

2) خبير التوثيق ونقل الملكية

يركز هذا الدور على إدارة عمليات التوثيق وحفظ المعلومات الرسمية، بالإضافة إلى دعم نقل الملكية أو توثيق المشاريع والمبادرات التي يتم تنفيذها.

ومن أبرز المهام المتوقعة:

• تنظيم الوثائق وحفظها وفق السياسات المعتمدة.
• متابعة ملفات نقل الملكية الخاصة بالمشاريع أو الأصول.
• ضمان سلامة البيانات القانونية والإدارية.
• إعداد تقارير دورية تتعلق بالوثائق والملفات.

3) مدير الحوكمة

يعتبر هذا المنصب من المناصب القيادية المهمة، ويهدف إلى تطبيق معايير الحوكمة وضمان الالتزام بالأنظمة واللوائح المعتمدة، وتحسين الرقابة الداخلية.

ومن أبرز المهام المتوقعة:

• إعداد وتطوير سياسات الحوكمة المؤسسية.
• متابعة الالتزام بالأنظمة الداخلية والخارجية.
• تعزيز الشفافية في القرارات والإجراءات.
• إعداد تقارير الحوكمة ورفعها للإدارة العليا.

4) مدير إدارة البيانات

يركز هذا الدور على إدارة البيانات داخل البرنامج وتحليلها والاستفادة منها في اتخاذ القرارات وتحسين المبادرات التنموية.

ومن أبرز المهام المتوقعة:

• تطوير استراتيجية إدارة البيانات.
• الإشراف على جودة البيانات وحوكمتها.
• دعم اتخاذ القرار من خلال التقارير والتحليلات.
• تحسين الأنظمة الرقمية المرتبطة بالبيانات.

5) مدير عام إدارة المخاطر

يُعد هذا المنصب من أعلى المناصب في مجال إدارة المخاطر، ويهدف إلى تحديد المخاطر المحتملة التي قد تواجه البرنامج ووضع خطط لمعالجتها وتقليل تأثيرها.

ومن أبرز المهام المتوقعة:

• تحليل المخاطر التشغيلية والمالية والتنظيمية.
• وضع خطط إدارة المخاطر والوقاية منها.
• مراقبة الأداء وضمان استمرارية الأعمال.
• إعداد تقارير دورية للإدارة العليا عن المخاطر.

لماذا تعتبر وظائف تنمية فرصة مميزة؟

العمل ضمن البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية يُعد من الفرص الوظيفية المهمة في المملكة، وذلك للأسباب التالية:

• العمل ضمن برنامج وطني استراتيجي له تأثير مباشر على المجتمعات.
• اكتساب خبرة عملية قوية في مجالات الحوكمة والإدارة والتقنية.
• تطوير المهارات القيادية والإدارية من خلال العمل في بيئة احترافية.
• المساهمة في مبادرات تنموية تخدم المجتمع وتحقق الاستدامة.
• فرصة للتطور الوظيفي والنمو المهني ضمن قطاع حيوي.
• بناء علاقات مهنية قوية مع جهات حكومية وخاصة وشركاء تنمويين.

كما أن طبيعة البرنامج ترتبط بالمشاريع التنموية الكبرى في المملكة، مما يمنح الموظف خبرة واسعة في إدارة المشاريع، وتطوير المبادرات المجتمعية، والعمل مع أصحاب المصلحة في مختلف القطاعات.

طريقة التقديم على وظائف البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية

أوضح البرنامج أن التقديم يتم عبر الموقع الرسمي، وذلك من خلال اتباع الخطوات التالية:

1. الدخول إلى الموقع الرسمي للبرنامج الوطني للتنمية المجتمعية (تنمية).
2. الانتقال إلى صفحة الوظائف المتاحة أو بوابة التوظيف.
3. الاطلاع على تفاصيل الوظائف المتوفرة.
4. اختيار الوظيفة المناسبة حسب المؤهل والخبرة.
5. تعبئة نموذج التقديم الإلكتروني بشكل كامل.
6. رفع السيرة الذاتية والمستندات المطلوبة.
7. التأكد من صحة البيانات ثم إرسال الطلب.

تاريخ الإعلان وموعد التقديم

تاريخ الإعلان:
السبت 21 / 7 / 1447هـ
الموافق 10 / 1 / 2026م

يتم التقديم عبر الرابط الرسمي للبرنامج (اضغط هنا)

كما أوضح البرنامج أن التقديم متاح عبر الموقع الرسمي، ويُنصح بالتقديم مبكرًا لضمان فرصة أفضل قبل اكتمال العدد المطلوب.

نصائح مهمة للمتقدمين لزيادة فرص القبول

لزيادة فرصك في القبول في وظائف البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية، إليك مجموعة من النصائح المهمة:

أهمية التوظيف في برنامج “تنمية” ودوره في رؤية السعودية 2030

• تأكد من أن مؤهلك العلمي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
• ركز في سيرتك الذاتية على الخبرات العملية ذات العلاقة بالمسمى الوظيفي.
• اذكر المهارات القيادية والإدارية مثل التخطيط، إدارة الفرق، اتخاذ القرار.
• إذا كنت تتقدم على وظائف تقنية مثل إدارة البيانات، اذكر مهاراتك في الأنظمة والتحليل.
• احرص على كتابة السيرة الذاتية بشكل منظم واحترافي.
• قم بتحديث بياناتك الشخصية ووسائل التواصل (رقم الجوال والبريد الإلكتروني).
• تأكد من إرفاق المستندات المطلوبة بشكل صحيح وواضح.
• تابع بريدك الإلكتروني باستمرار لمعرفة أي تحديث أو رد من جهة التوظيف.
• لا تضع معلومات غير صحيحة أو مبالغ فيها، لأن الجهات الحكومية تتأكد من البيانات.

يُعتبر البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية من الجهات التي تلعب دورًا مهمًا في دعم رؤية المملكة 2030، خاصة في مجالات:

• تعزيز التنمية الاجتماعية في المناطق المختلفة.
• دعم المبادرات التي تخدم المجتمع وترفع جودة الحياة.
• تمكين المجتمعات المحلية اقتصاديًا واجتماعيًا.
• دعم القطاع غير الربحي وتطوير الشراكات المجتمعية.
• بناء استراتيجيات طويلة المدى لتحقيق الاستدامة.

كما أن توظيف الكفاءات الوطنية ضمن البرنامج يساهم في بناء قاعدة قوية من الخبراء والمتخصصين القادرين على قيادة المشاريع التنموية وتحقيق نتائج ملموسة على أرض الواقع.

خاتمة

في الختام، فإن إعلان البرنامج الوطني للتنمية المجتمعية في المناطق (تنمية) عن فتح باب التوظيف في مدينة الرياض لعدد 5 وظائف شاغرة يعد فرصة قوية للرجال والنساء من حملة البكالوريوس فما فوق، خصوصًا لمن يمتلكون الخبرات والمهارات في مجالات الإدارة والحوكمة والتقنية وإدارة المخاطر.

وتعتبر هذه الوظائف مناسبة للباحثين عن عمل يرغبون في الانضمام إلى برنامج وطني مهم يساهم في تطوير المجتمعات المحلية وتحسين جودة الحياة، مع فرص كبيرة للنمو المهني واكتساب خبرة عملية عالية المستوى.